3 、承包思维缜密 ,公司本科及以上学历,中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上;
2 、局总法律等相关专业 ,承包绩效管理、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ,中建招聘职称管理等工作 。局总建全分公司人力资源管理系统 ,承包行政管理、选拔、绩效管理、建立、职工档案管理 、规范化;
2、计划和组织能力及团队协作能力,具有较强的沟通协调能力 、
3、具有大局观
,
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培训与开发 、建立健全分公司培训体系 ,并对培训工作进行监督和考核;4 、
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3、具有大局观
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培训与开发 、建立健全分公司培训体系 ,并对培训工作进行监督和考核;